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技術部經理：

職位要求：

                 負責技術團隊的組建，帶領技術團隊完成技術研發、設計等產品開發工作；

                 組織制訂產品開發，標準化工作，產品改進工作計劃，并組織實施，確保項目進度和項目質量；

                 具備機械設計與應用能力，能在工業生產企業從事機械領域內的設計、研究工作，有專業的機械設計經驗，對新產品開發有獨到的見解及理念；

                 組織起草質量手冊、程序文件和審核質量檢驗標準、技術標準、工藝標準、服務標準等文件。
任職條件：

                 45歲以下，從事工程部管理工作3年以上，一本本科以上學歷，專業：機械設計及相關行業

                 通曉計算機原理，能夠應用Office系列辦公軟件，ERP、SAP企業管理軟件，擅長AutoCAD、Slidworks圖形軟件。能簡單進行英語翻譯。     

職位待遇：面議

電氣工程師

職位要求：

                 獨立完成非標智能設備電氣系統（包含電氣原理圖、PLC程序、觸摸屏程序）的設計，維護、調試；

                 設備電氣使用說明書的編制；

                 配合產品設計各階段評審、驗證和確認；

                 配合解決生產、研發工作中出現的技術問題；

任職條件：

                 有機械設備廠工作經驗3年以上；      

                 能熟練應用：三菱、臺達、西門子等PLC編程軟件，有工控機編程經驗的優先；

職位待遇：面議
 

機械工程師

職位要求：

                 能獨立完成客戶要求的方案設計、報價。為客戶 提供專業的解決方案；

                 配合產品設計各階段評審、驗證和確認；

                 配合解決生產、研發工作中出現的技術問題。

任職條件：

                 機械自動化專業或機電一體化專業本科學歷以上；

                 熟練運用solidworks設計軟件；精通Pro-E、Auto、CAD等相關技術軟件和辦公軟件；

                 從事過TP、LCD、UV機、烤箱、隧道爐設計經驗優先。

職位待遇：面議

業務員

職位描述：

                 大學?？埔陨蠈W歷，機械類，自動化類工科專業優先；

                 男女不限，35歲以下。品行端正，會開車；

                 有平板顯示、觸摸屏產品行業經驗優先考慮；

                 思維活躍，性格開朗，溝通能力強，有較強的責任心；

                 團隊合作意識強，勇于接受挑戰，抗壓能力強；

職位待遇：底薪+提成（面議）